Szkolenia wstępne

Dziękujemy za odwiedzenie naszej strony,  zawsze zależy nam, aby jak najlepiej pomóc naszym Klientom ! Zapraszamy do skorzystania z naszych innowacyjnych szkoleń z dojazdem do klienta lub online, które pozwolą Ci przez jedno kliknięcie rozpocząć szkolenie w prosty i wygodny sposób w atrakcyjnej cenie.

Szkolenia BHP wstępne (instruktaż ogólny BHP) przeprowadzamy zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej. W czasie szkoleń BHP wykorzystywane są filmy, prezentacje multimedialne ułatwiające słuchaczom przyswojenie problematyki bhp i ochrony przeciwpożarowej. 
Zapraszamy do łatwego i szybkiego zamówienia - chcemy dostosować się do Państwa potrzeb najlepiej jak tylko potrafimy!

Wiedza, doświadczenie, skuteczność - Jesteśmy na rynku 19 lat, zaufaj profesjonalistom, mamy bardzo atrakcyjne ceny, warto zadzwonić! Sprawdź nasze referencje https://szkolenia-partner.pl/Referencje
Zamówienie szkolenia w trzech krokach, w razie pytań możesz liczyć na fachową pomoc tel. 607 835 735 tel. 695 575 503 - SŁUŻYMY POMOCĄ!                             KROK 1. Wyślij maila na biuro@szkolenia-partner.pl lub zadzwoń i powiedz jakiego potrzebujesz szkolenia bhp, wstępnego czy okresowego i dla ilu osób, wycenimy to i na pewno też otrzymasz duży rabat  

KROK 2. Podaj nazwę firmy i numer NIP

KROK 3. Zaliczasz szkolenie, zaświadczenie otrzymasz e-mailem lub pocztą 

W skrócie o nas - początki działalności naszej firmy sięgają 2007 roku, przez 19 lat nieprzerwanie zdobywamy doświadczenie oraz wiedzę niezbędną do skutecznego pomagania naszym Klientom oraz uświadamiania pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Nasze motto brzmi ,,dbaj o swoje zdrowie i życie - zanim podejmiesz niewłaściwą decyzję, zastanów się, jakie mogą być jej długoterminowe skutki,,.

Ponadto oferujemy kompleksową obsługę BHP, ocenę ryzyka zawodowego oraz profesjonalne szkolenia BHP online i stacjonarne dla dużych i małych firm, przedsiębiorstw, instytucji publicznych, oświaty na terenie całej Polski.

Wstępne szkolenie BHP (instruktaż ogólny BHP) dotyczy wszystkich zatrudnionych bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, w tym również pracowników zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy, praktykantów oraz stażystów.

Pracodawcy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237 3  § 1 Kodeksu pracy).Czy wiesz że pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków? Szkolenie BHP należy okresowo powtarzać.

Szkolenie BHP wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:

1) Szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej „instruktażem ogólnym”; Instruktaż ogólny odbywa się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. Nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.

2) Szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej „instruktażem stanowiskowym” Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
a) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
b) pracownika przenoszonego na inne stanowisko;
c) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.

Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż na każdym z tych stanowisk. W przypadku wprowadzenia na stanowisku zmian warunków techniczno-organizacyjnych, w szczególności zmian procesu technologicznego, zmian organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń - pracownik zatrudniony na tym stanowisku odbywa instruktaż stanowiskowy przygotowujący go do bezpiecznego wykonywania pracy w zmienionych warunkach.

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącym podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.” Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z 2004 r. z póżn. zm.).